Affichages Obligatoires : rappels et évolutions

Quelle que soit la taille de votre entreprise ou le nombre de salariés employés, vous êtes tenu d’accrocher dans les locaux de l’entreprise, la liste des informations suivantes :

• Les coordonnées de l’inspection du travail ainsi que le nom de ‘l’inspecteur compétent ;
• Les coordonnées du médecin du travail ou du service de santé au travail ;
• Les coordonnées des services d’urgences (police, pompiers, samu, …) ;
• Le panneau de l’interdiction de fumer et de vapoter (obligation d’affichage concernant l’interdiction de vapoter à compter du 1^er octobre 2017) ;
• Les horaires collectifs de travail ;
• Les modalités d’accès au document unique d’évaluation des risques professionnels ;
• Les panneaux pour l’affichage des communications syndicales et ce pour chaque section-syndicale présente dans l’entreprise.
• Les articles du Code du travail relatifs à l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes ;
• Les articles du Code pénal relatifs au harcèlement moral et sexuel (Code pénal, art. 222-33 et 222-33-2) et à la discrimination (Code pénal, art 225-1 à 225-4).