Quelle est la loi du travail liée à la dématérialisation de bulletin de paie en 2024

La moindre erreur sur une fiche de paie peut avoir de lourdes conséquences pour une entreprise. En cas de non-conformité légale et d’inexactitude des calculs, une société encourt des pénalités financières de la part des autorités fiscales et sociales, et s’expose à des litiges avec ses employés. ...

Dans la continuité de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2020, la notification dématérialisée du taux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) devient obligatoire dès janvier 2021 pour toutes les entreprises d’au moins 10 salariés qui relèvent du régime général, sous peine de pénalités.

le Cabinet FINOT et Associés vous accompagne déjà dans la gestion de vos problématiques en ressources humaines post-recrutement. Désormais nous vous accompagnons dans vos problématiques préalables

Notre fiabilité et notre connaissance du monde de l’entreprise et des exigences réglementaires en vigueur, sont les forces de notre cabinet d’externalisation de la paie près de Lyon (Rhône).  Les équipes de notre cabinet FINOT & ASSOCIÉS, interviennent à travers tout le département du Rhône, ...

Quelle que soit la taille de votre entreprise ou le nombre de salariés employés, vous êtes tenu d’accrocher dans les locaux de l’entreprise, la liste des informations suivantes : Les coordonnées de l’inspection du travail ainsi que le nom de ‘l’inspecteur compétent ; Les coordonnées du médecin...

Pour arriver à faire face aux fluctuations économiques ou pour augmenter la croissance de votre entreprise, vous souhaitez améliorer la rentabilité globale de votre structure ? Pour booster la santé financière de votre entreprise et augmenter votre compétitivité sur le marché, notez que notre cab...